Unimed em Ação é um boletim criado para divulgar atividades da Unimed Nordeste Paulista e de suas Singulares.
É um canal de comunicação voltado a diretores, cooperados e colaboradores.

A Unimed Federação Intrafederativa Nordeste Paulista, em conjunto com suas 17 Unimeds Singulares, esteve novamente presente como patrocinadora oficial da 70ª Festa do Peão de Barretos, realizada entre 21 e 31 de agosto de 2025, edição que deve entrar para a história como uma das mais grandiosas, com público estimado entre 900 mil e 1 milhão de visitantes.

A parceria da Unimed com a Festa do Peão teve início em 1994 e, desde então, a cooperativa médica vem reforçando seu compromisso com a comunidade e com a valorização da cultura regional. A edição deste ano contou ainda com o apoio de outras cooperativas do Sistema Unimed, como Unimed Fesp, Seguros Unimed, Unimed Participações, Unimed Brasil e as Unimeds Singulares sócias da Federação Nordeste Paulista.

Durante os 11 dias de festa, a Unimed disponibilizou 11 ambulâncias — sendo 5 UTIs móveis e 6 ambulâncias simples — e uma equipe médica completa, somando mais de 4.500 horas de plantões entre médicos, enfermeiros e socorristas. A estrutura contemplou ambulatórios adulto, infantil e bretes, garantindo suporte imediato a visitantes e competidores.  

O tradicional Camarote Unimed também marcou presença no Parque do Peão. Em 2025, o espaço recebeu 30 convidados por dia, entre cooperados, empresas clientes, diretores e patrocinadores. O ambiente, com localização privilegiada, uniu conforto, segurança e hospitalidade.

Para a Unimed Federação Intrafederativa Nordeste Paulista, manter a parceria com a Festa do Peão representa não apenas a valorização da cultura regional, mas também a reafirmação de seu propósito de cuidar das pessoas em todos os momentos.

Nos dias 15 e 16 de agosto, a Unimed Alta Mogiana promoveu o Fórum Estratégico: Transformação e Inovação. O evento reuniu médicos cooperados em um ambiente de troca de experiências e de construção coletiva de ideias para o futuro.

A programação foi marcada por palestras inspiradoras, que abriram novas perspectivas sobre liderança, tecnologia, gestão cooperativista e transformação de cenários. Entre os convidados, destacaram-se:

• Dr. Arnaldo Passafini – Diretor-presidente da Unimed Salto/Itu e da FESP.
• Gabriel Pesce – Diretor regional para a América Latina da International Cooperative Alliance.
• Henrique Michel – Professor da Fundação Dom Cabral e mestre em Gestão Contemporânea.
• Luís Fernando Vieira Joaquim – Sócio-líder de Life Sciences & Healthcare na Deloitte Brasil.
• Rodrigo Pimentel – Ex-capitão do BOPE e coautor do livro Elite da Tropa, obra que inspirou o premiado filme Tropa de Elite

Cada um deles trouxe reflexões práticas e provocadoras, reforçando a importância de repensarmos modelos e atitudes para acompanhar a evolução constante dos tempos.

O Fórum foi um verdadeiro sucesso, não apenas pelo alto nível das palestras, mas também pelo engajamento dos participantes. O ambiente de inovação e colaboração mostrou que estamos preparados para transformar desafios em oportunidades, fortalecer nossa cooperativa e inspirar novas formas de pensar e agir.

Encerramos essa edição com a certeza de que a inovação e a transformação começam pelas pessoas e de que, juntos, podemos construir um futuro ainda mais dinâmico, colaborativo e sustentável.

 

 

A chegada de um bebê traz muitas expectativas, dúvidas e descobertas.Pensando nisso, a Unimed Batatais, por meio do Espaço Viver Bem, promoveu o Curso para Gestantes, um momento especial para que as futuras mamães adquiram conhecimento, segurança e tranquilidade nessa fase tão importante. 

O curso foi realizado nos dias 04, 05, 11 e 13/08, contando com a participação de 17 gestantes e 14 acompanhantes.

O curso foi realizado nos dias 04, 05, 11 e 13/08, contando com a participação de 17 gestantes e 14 acompanhantes.

Além de abordar temas essenciais, o curso proporcionou um ambiente acolhedor para a troca de experiências entre gestantes e profissionais de saúde contribuindo para a redução da ansiedade e o fortalecimento dos vínculos familiares.  ,  

 

 

 

 

O curso foi conduzido pela enfermeira Aline Cristina Tavares, responsável pelo NAS - Medicina Preventiva, com a colaboração de diversos profissionais da área, que trouxeram muitas informações importantes, tais como:

•  Alterações emocionais da gestação e puerpério - Ana Beatriz Aleixo Silva, psicóloga.
•  Nutrição da gestante – Jana Paula da Silva, nutricionista.
•  O dia do parto e parto: cesárea x normal – Dr. Eric Zanetti de Sousa, ginecologista e obstetra.
•  Cuidados com o bebê – Aline Cristina Tavares, enfermeira.
•  Puericultura – Dra. Marta Heloisa S. Diani, pediatra.
•  Amamentação – Luciana de Fatima Luiz, enfermeira.
•  Cuidados com o recém-nascido na sala de parto / Exames iniciais (vacinas e demais cuidados) / Quando procurar o pediatra.
•  Primeiras informações sobre o bebê antes de nascer – Dr. João Carlos Giraldi, pediatra.

Unimed Franca promove eventos que reforçam com a qualidade e o diálogo na saúde

Durante o mês de setembro, a Unimed Franca promoverá dois importantes simpósios: um voltado à segurança do paciente e outro à mediação na saúde suplementar. Ambos reforçam o compromisso da cooperativa com a excelência assistencial, a cultura da qualidade e a resolução ética de conflitos. Voltados à qualificação do cuidado em saúdç os eventos acontecem com o intervalo de duas semanas no próximo mês.

No dia 12 de setembro de 2025, realiza o 52° Simpósio de Segurança do Paciente, com a participação de convidados do Brasil, México e Estados Unidos. O encontro acontecerá presencialmente no auditório da Uni-FACEF, em Franca, e contará com palestras sobre temas estratégicos como 'Cultura da Qualidade no Brasil e América Latina' e 'Acreditação Hospitalar e em Rede'.

As inscrições para o evento presencial são gratuitas e abertas ao público geral por meio do link: https://unimed.me/009/simposeguranca2025. São as últimas vagas disponíveis.

O simpósio reafirma o intercâmbio de boas práticas e o fortalecimento de uma cultura organizacional voltada à excelência no cuidado.

Ainda em setembro, no dia 25, será a vez do 22° Simpósio de Mediação na Saúde Suplementar, promovido pelo Departamento Jurídico da cooperativa. Voltado a juristas e estudantes de Direito, o encontro tem como objetivo promover o diálogo entre as operadoras de planos de saúde e o universo jurídico, com foco na mediação como ferramenta para a solução de conflitos.

Mais detalhes sobre este segundo evento serão divulgados em breve pelos canais oficiais da Unimed Franca.

A Unimed Jaboticabal marcou presença na Convenção Técnica da Unimed do Brasil, representada por Regiane Araújo Lima Mazeo (gerente estratégica), Murilo Duarte (gerente financeiro), Simone Costa (gerente de saúde) e Márcio Darquilla, (coordenador de TI).

Realizado de 4 a 7 de agosto, em São Paulo, o evento teve como objetivo fortalecer o alinhamento estratégico entre as cooperativas, fomentar a troca de experiências bem-sucedidas e impulsionar a adoção de práticas inovadoras que contribuam para a sustentabilidade e a excelência do Sistema Unimed.

'Foram dias muito produtivos, que consolidaram nossa convicção de estarmos fazendo o melhor e também nos inspiraram a trazer inovações para o fortalecimento do Jeito de Cuidar Unimed', comenta Regiane Araújo Lima Mazeo.

A Unimed Jaboticabal reafirmou seu compromisso em atuar como indutora de conhecimento e inovação ao promover, na noite de 21 de agosto, o Workshop de Saúde Ocupacional. O evento reuniu mais de 150 participantes no Cine Theatro Municipal, incluindo representantes de empresas da região, médicos cooperados, estudantes e membros da comunidade.

Organizado pelo Departamento de Saúde Ocupacional da Unimed Jaboticabal, sob a coordenação do dr. José Donizeti Thomazini, o workshop destacou a importância da gestão de saúde e segurança para a produtividade e competitividade das empresas.

A abertura contou com a presença do presidente do Conselho de Administração da Cooperativa, dr. Luiz Roberto Lins Ferraz, e dos conselheiros dr. Felipe Lourenço Chaud e dr. Oswaldo Costa César Neto. Autoridades como o presidente da Câmara Municipal, vereador Ronaldo Peruci, e o secretário municipal de Indústria, Comércio e Turismo, Lucas Ramos, também participaram do evento.

Em sua fala, o dr. Ferraz ressaltou o papel da Unimed Jaboticabal como aliada do setor produtivo. 'A Unimed Jaboticabal assume seu papel de ser indutora do debate de temas importantes para a produtividade e a competitividade das empresas. Frente a um cenário econômico tão desafiador, é o talento das equipes de gestão que farão a diferença. As empresas podem contar com a Unimed Jaboticabal como aliada para um ambiente de trabalho próspero e muito produtivo', afirmou.

O evento contou com a participação de médicos cooperados da Unimed Jaboticabal, como a dra. Norma Boleratzki, o dr. Guilherme Malago, o dr. Francisco Dias Mançano Júnior e o dr. Ricardo Pongeluppe; dos médicos cooperados da Unimed Monte Alto, o dr. Eiji Sato e o dr. Luiz Fernando M. Garrucho; e, da Unimed Bebedouro, o dr. Aldevar Barbosa de Oliveira, além de colaboradores das duas cooperativas.

Os participantes tiveram a oportunidade de aprofundar conhecimentos com palestras de especialistas renomados da Unimed do Brasil, como Júlio Miclos Júnior, que abordou o 'Programa de Gerenciamento de Riscos - NR1', e o dr. José Tarcísio P. Buschinelli, que discutiu o avanço do 'PCMSO e Riscos Ocupacionais' em 30 anos.

UTI Geral Adulto e UTI Cardiológica (UTCA) recebem selos de reconhecimento em performance e gestão de indicadores,
destacando-se entre as melhores do país em segurança e eficiência

O Hospital Unimed Ribeirão Preto acaba de receber mais um importante reconhecimento por sua qualidade assistencial. Suas Unidades de Terapia Intensiva - Geral Adulto e Cardiológica (UTCA) - receberam novamente o selo UTI Top Performer, concedido pela Epimed Solutions e pela Associação de Medicina Intensiva Brasileira (AMIB).

A certificação reconhece as UTIs que estão entre as melhores do país, avaliadas com base em critérios como Taxa de Mortalidade Padronizada (TMP) e Taxa de Utilização de Recursos Padronizada (TURP), que são indicadores de gestão em saúde, ajustados à gravidade dos pacientes. Na edição de 2025, 269 UTIs gerais foram certificadas entre mais de 1.800 analisadas. Entre as UTIs cardiovasculares, 24 unidades receberam certificações entre as mais de 180 avaliadas em todo o território nacional.

Dr. Gil Teixeira e equipe, representando a UTI Geral Adulto do Hospital Unimed
Fotografia: Rafael Fernandes

Para Gil Teixeira, coordenador médico da UTI Geral Adulto do Hospital Unimed, é um orgulho manter esse selo pelo quarto ano. 'A certificação Top Performer é uma distinção nacional, que avalia não apenas bons resultados, mas a capacidade da equipe de se superar continuamente. O hospital cresceu, a complexidade aumentou e seguimos melhorando. Esse é o verdadeiro desafio', destaca Teixeira.

O reconhecimento da UTI Geral foi ampliado com a obtenção do selo One-to-One, resultado de um projeto internacional de melhoria contínua, conduzido pela Epimed em parceria com instituições francesas. O processo incluiu workshops, plano de ação estruturado e análise de indicadores ao longo de um ano. 'Esses selos valorizam todo o esforço das equipes envolvidas no cuidado com o paciente, da recepção até a alta hospitalar. Mostra que estamos comprometidos com a excelência', comenta Teixeira.

Estrutura e equipe multiprofissional
As UTIs Geral Adulto e Cardiológica do Hospital Unimed Ribeirão Preto contam com 20 leitos cada uma e uma equipe multiprofissional nas áreas de Medicina Intensiva, Cardiologia, Enfermagem, Fisioterapia, Nutrição, Farmácia Clínica, Terapia Ocupacional, Fonoaudiologia e Odontologia Hospitalar.

Dr. Pedro Schwartzmann e equipe, pela UTCA - Cardiológica do Hospital Unimed
Fotografia: Rafael Fernandes

Para Pedro Schwartzmann, coordenador médico da UTCA, 'receber o selo UTI Top Performer é um reconhecimento que reforça nosso compromisso com a segurança do paciente, com resultados clínicos consistentes e com uma assistência de excelência que se traduz em menor mortalidade, menor tempo de internação e protocolos bem executados'.

Essa foi a quinta certificação UTI Top Perfomer conquistada pela UTI Cardiológica do hospital

Iniciativa pioneira e impacto internacional

Os reconhecimentos fazem parte do projeto UTIs Brasileiras, uma parceria entre Epimed e AMIB que, em 2025, completou 10 anos de atuação. Com uma base de dados que já ultrapassa 25 mil leitos em mais de 3 mil UTIs, o programa se consolidou como o maior banco de dados de terapia intensiva do mundo, inspirando projetos semelhantes em países da América Latina, Europa e África.

'A certificação Top Performer é uma distinção que demonstra a capacidade de uma UTI em entregar cuidado de excelência com eficiência no uso de recursos. É uma UTI que salva vidas e que faz isso com responsabilidade, integridade nos dados e compromisso com o paciente. E o Hospital Unimed Ribeirão Preto tem mostrado isso ano após ano', afirma Jucimara Vieira, gerente nacional de vendas da Epimed Solutions, que participou da entrega dos certificados aos gestores das unidades, ao lado de Silvia Albino, gerente de inteligência de mercado da Epimed.

A Unimed São José do Rio Pardo ganhou destaque nacional ao ser reconhecida pelo Sistema Unimed no Prêmio de Comunicação e Marketing 2025. A cooperativa conquistou o segundo lugar na categoria Marketing - Campanhas Publicitárias (Cooperativa de Pequeno Porte), com o projeto 'TEA: conhecimento e respeito para um mundo mais inclusivo'.

A edição deste ano contou com a participação de mais de 200 cooperativas do Sistema Unimed e a inscrição de mais de 400 projetos em oito categorias nos eixos Comunicação, Marketing e Temas Transversais. A cerimônia de premiação foi realizada durante a Convenção Técnica Unimed, o maior encontro multiprofissional do Sistema Unimed, que ocorreu em São Paulo/SP, no dia 7 de agosto.

O Prêmio de Comunicação e Marketing 2025 destacou a criatividade, a inovação e o impacto de 32 iniciativas de cooperativas, federações e instituições do Sistema Unimed em todo o país. Promovido anualmente pela Unimed do Brasil, o Prêmio tem como objetivo valorizar as melhores práticas em comunicação desenvolvidas pelas cooperativas médicas do sistema, reconhecendo iniciativas inovadoras e que geram impacto positivo tanto dentro das Unimeds quanto na comunidade.

Projeto vencedor

O projeto vencedor da Unimed Rio Pardo abordou o transtorno do espectro autista e foi constituído a partir de várias frentes, nos meses de março e abril deste ano. 'A campanha publicitária ‘TEA: conhecimento e respeito para um mundo mais inclusivo’ foi ampla e envolveu posts em redes sociais, vídeos, propagandas em mídias impressa e digital e emissora de rádio. No mesmo período, foram promovidas a inauguração do Espaço Saúde Unimed e a caminhada Abril Azul, que teve grande participação da comunidade. A imprensa local foi envolvida e apoiou com várias publicações espontâneas, inclusive com veiculação em rádio', explica Giselle Torres Biaco, coordenadora terceirizada de Marketing da Unimed.

A jornalista, que trabalha com a designer Ana Amélia Girotte, diz que a campanha foi muito especial pelo carinho com que foi recebida. 'Mães do Espaço Saúde Unimed deram depoimentos sobre os filhos com transtorno do espectro autista e houve muita receptividade por parte da comunidade, inclusive com o aumento da procura pelo serviço.

Agradecemos à diretoria da Unimed e aos profissionais do Espaço Saúde pelo envolvimento, de modo especial à coordenadora Regiane Peres. Enfim, foi uma campanha que mobilizou colaboradores da Unimed, médicos e a sociedade em geral, cumprindo o nosso objetivo, que foi de conscientizar e dar visibilidade a um tema tão importante.'

Fazendo a diferença
O diretor-presidente da Unimed Rio Pardo, dr. Ray Alves dos Santos, ressalta que o reconhecimento em nível nacional é a prova de que uma comunicação bem planejada faz toda a diferença. 'Quando a mensagem é clara, estratégica e bem direcionada, ela fortalece a marca, cria uma conexão mais próxima com os públicos e gera resultados concretos. Parabéns ao nosso Marketing e à nossa Unimed pelo prêmio!'