Unimed em Ação é um boletim criado para divulgar atividades da Unimed Nordeste Paulista e de suas Singulares.
É um canal de comunicação voltado a diretores, cooperados e colaboradores.

O CESEC - Centro de Estudos e Educação Continuada da Federação Nordeste Paulista - realizou no ano de 2022, três turmas dos cursos de Emergências Médicas, sendo 2 de ACLS, realizados nos dias 27 e 28 de agosto e 03 e 04 de dezembro, e 1 de ATLS, realizado nos dias 22 e 23 de outubro.

Os cursos de emergências médicas visam garantir os melhores resultados em emergências cardiovasculares, respiratórias, traumas, metabólicas e toxicológicas complexas, além de otimizar o atendimento de urgência e emergência, aprimorando a conduta dentro dos critérios mais avançados.

Para o CESEC, esses cursos oferecidos nas mais recentes diretrizes internacionais, são extremamente importantes, pois aumentam a capacitação profissional e permitem atendimentos de excelência no Sistema Unimed, trazendo mais segurança para nossos pacientes, diminuindo óbitos e lesões.

Os cursos são de imersão teórico-prático, possuem carga horária de 16/20 horas, divididos em 2 dias, onde permitem que os alunos, divididos em grupos, aprimorem e atualizem os procedimentos padrões de emergência por meio de estações práticas, para que possam absorver melhor o conteúdo, revezando em cada estação, os cenários de simulação e discussão de casos.

Os cursos ACLS e ATLS foram realizados de acordo com as recomendações da AHA e Colégio Americano, respectivamente.

O Curso ACLS - Advanced Cardiologic Life Support (Suporte Avançado de Vida em Cardiologia) - foi ministrado pela IPATRE e realizado de acordo com as recomendações da AHA (American Heart Association), para ressuscitação cardiopulmonar em adultos, cuja certificação é válida por 2 anos, e o Curso ATLS - Advanced Trauma Life Support ( Suporte Avançado de Trauma em Vida) -, desenvolvido pelo Colégio Americano, foi ministrado pela Life Air e capacita médicos que atuam nos serviços de emergência, com certificação válida por 3 anos.

Os treinamentos são realizados na sede da Federação Nordeste Paulista em parceria com a Unimed FESP e Sescoop/SP, e em 2022 capacitou 63 alunos, entre médicos e enfermeiros.

O ACLS aperfeiçoa as competências dos médicos e enfermeiros para o atendimento de emergências, como: arritmias, infarto agudo do miocárdio, acidente vascular cerebral e situações de parada cardiorrespiratória. O treinamento acontece com simulações de situações reais, em que o profissional aprimora, na prática, suas habilidades como líder ou como membro de uma equipe de alto desempenho, utilizando bonecos como manequins, enfatizando a importância de realizar uma RCP de maneira contínua e com alta qualidade, bem como a liderança de uma equipe de ressuscitação.

O ATLS tem como objetivo sistematizar e padronizar a avaliação inicial e o atendimento do paciente traumatizado, além de aprimorar o atendimento dentro dos critérios mais avançados e já adotados por numerosos países desenvolvidos, estimula o médico a tomar decisões críticas e é um dos principais cursos de atendimento ao trauma no mundo.

Incentivar o conhecimento é um dos princípios do Cooperativismo.

Cuidar de você, esse é o Plano!

No dia 1º de dezembro, a Unimed Nordeste Paulista promoveu o I Workshop Regulatório, evento jurídico com a parceria do setor Atuarial e CESEC, além de grandes nomes da Advocacia de Ribeirão Preto, tais como Dr. Fernando Corrêa da Silva e Dr. Leonardo Franco de Lima (Escritório Fernando Corrêa da Silva Advogados); Dr. Henrique Furquim Paiva e Dr. Rodrigo Forcenette (Escritório Brasil Salomão e Matthes Advocacia); Dr. Luiz Cláudio Motta Ferreira; Dr. Guilherme Bertipaglia e Dr. Wendell Jones Fioravante Salomão.

Os temas abordados pelos palestrantes foram enriquecedores, atuais e com enfoque no cenário atual da Saúde Suplementar, com ações práticas e inovadoras.

O objetivo do I Workshop Regulatório foi compartilhar conhecimentos, promovendo a capacitação de nossos profissionais com maior visibilidade de temas importantes para a sustentabilidade do negócio, bem como integrar e interagir com as nossas singulares.

Agradecemos a participação e o engajamento de todos os envolvidos.

Esse prêmio reconhece o trabalho das Unimeds paulistas e faz parte do Programa Qualificare de Atenção Primária à Saúde (APS).

A Unimed Araraquara fecha mais um ano com chave de ouro. Fomos qualificados pela Federação das Unimeds do Estado de São Paulo (Fesp) com o selo 'QualifiCare Especial'. Mas o quê isso significa?

Significa que fomos muito bem avaliados nos quesitos estrutura, segurança, efetividade, centralidade no paciente, além dos aspectos da RN 506 (440), documentos regulatórios e o Manual Brasileiro de Acreditação. A entrega do prêmio foi durante o Programa Qualificare de Atenção Primária à Saúde (APS) - Fase 4.

Para o gestor de mercado Rodrigo Marine, esse prêmio é uma forma de estimular e reconhecer o trabalho da nossa cooperativa. 'Ficamos extremamente satisfeitos com o resultado, que nos impulsiona a trabalhar cada vez mais em nosso serviço de APS, desenvolvido junto ao Unimed Personal, inaugurado em 2016 e atualmente com 6.589 beneficiários', comenta.

É importante dizer que o Programa Qualificare APS 2021/2022 contemplou 4 fases, partindo da autoavaliação e evoluindo para oficinas práticas, acompanhamento de plano de ação, apoio no desenvolvimento de indicadores, entre outros.

O Projeto Coopera Contra a Fome, iniciativa da Unimed Franca, foi lançado em dezembro/22 com o intuito de arrecadar alimentos para famílias carentes da cidade, com apoio de cooperados e colaboradores da singular.

A ideia começou com o comitê de ESG - Environmental, Social and Corporate Governance - recém estabelecido na cooperativa com o intuito de fomentar as políticas sociais, ambientais e de governança da empresa, adequando-se à prática global que tem no ESG seu principal foco nos próximos anos.

Em outras ocasiões, a Unimed Franca já havia adotado a doação de alimentos na época das festas de fim de ano, mas desta vez a iniciativa tem caráter corporativo e vai ao encontro do planejamento social adotado pela singular.

A campanha ainda está ativa e em breve os resultados obtidos serão demonstrados, já que cooperados e colaboradores ainda estão trabalhando para arrecadar as doações.

Outras ações ESG
Além do Coopera contra a Fome, a Unimed Franca tem adotado outras iniciativas em prol da sociedade.

Nos últimos anos, mesmo antes da criação do Comitê ESG, a singular já trabalhava com o Projeto Verdejar do Grupo Mulheres do Brasil, plantando em torno de 3 mil árvores durante os anos de parceria com a APAE Franca, Hospital Psiquiátrico Allan Kardec e patrocinando o time de Basquete em Cadeira de Rodas do Instituto Vidativa.

Na primeira semana do mês de dezembro, a Fazenda Santa Izabel de Guariba, realizou sua XXV SIPATR (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Meio Rural) e a Unimed Jaboticabal esteve presente no evento, que foi realizado no Auditório da Socicana (Associação dos Fornecedores de Cana de Guariba).

No dia 8, o fisioterapeuta da Unimed, Rafael Gasparino, realizou uma palestra com o tema ?Benefícios da atividade física e a ergonomia?. No dia 9, foi a vez do enfermeiro Marinaldo Migano abordar o tema ?Primeiros Socorros?.

Angela Sanchez, do setor de Relacionamento com o Cliente da Unimed, agradeceu a Fazenda Santa Izabel pela oportunidade e destacou aos colaboradores da fazenda as três ferramentas tecnológicas que estão à disposição de todos os clientes: O Aplicativo Unimed, o Pronto Atendimento Digital e o serviço de Psicologia Viva, todos criados para facilitar o atendimento dos beneficiários da Unimed Jaboticabal.

O encontro contou com aproximadamente 80 pessoas.

O Diretor Executivo da Fazenda Santa Izabel, Paulo Rodrigues, comentou a participação dos profissionais de saúde. ?Agradeço a Unimed Jaboticabal pela parceria e pelo apoio em nossa SIPATR. Acredito que os objetivos que temos na prevenção de acidentes e na melhoria constante do ambiente de trabalho estão totalmente alinhados com o programa de saúde preconizado pela Unimed. Os temas que a Unimed trouxe para esta semana reforçam este trabalho e vão colaborar para o desenvolvimento do nosso time e suas famílias!?

Nós que agradecemos a parceria.
UNIMED JABOTICABAL. CUIDAR DE VOCÊ, ESSE É O PLANO!

Premiação homenageia empresas, entidades e profissionais de bioenergia e do agronegócio brasileiro, e, em 2022,
reconhece a Unimed como a melhor na categoria Planos de Saúde

A Unimed conquistou o Prêmio Visão Agro Brasil 2022, na categoria Planos de Saúde. Nesta 19ª edição da iniciativa, a cooperativa médica foi premiada com troféu e o Selo de Excelência e Qualidade, em âmbito internacional no mercado, como a melhor de sua área de atuação, com destaque para a região de Sertãozinho e Ribeirão Preto. O evento de premiação foi realizado na noite do dia 8 de dezembro, na Mansão Galo Bravo, em Ribeirão Preto (SP), e destacou empresas que fizeram a diferença no ciclo 2021/2022 dentro do ecossistema do agronegócio e bioenergético brasileiro.

O Prêmio Visão Agro Brasil tem o objetivo de reconhecer e homenagear empresas brasileiras que, durante o ano, se destacaram em áreas de transformação e produção no setor do agronegócio, desde as unidades produtoras de bioenergia até empresas fornecedoras de produtos e serviços, passando por empreendedores visionários que atuam com transformação e produção no agronegócio.

'A Unimed está orgulhosa por receber este prêmio por indicação independente e espontânea de grandes expoentes da cadeia do agronegócio, e o recebe como mais um reconhecimento e incentivo à contínua jornada da qualidade e excelência na prestação de serviços de saúde. Nossa região é um dos mais importantes celeiros do agronegócio brasileiro e a cidade de Sertãozinho é um de seus principais expoentes. Estarmos ao lado de gigantes locais como a Dedini, a Smar, a Fundição Moreno, a Coopercana e o Sicoob aumenta nossa responsabilidade em seguir fazendo diferença no atendimento e acolhimento junto ao nosso público', destacou Júlio César Paim, diretor geral e CEO da Unimed em Ribeirão Preto, parabenizando também todas as premiadas da noite. 'Estas empresas fazem o agronegócio brasileiro ser o sucesso que é. Além de economicamente pujante, nosso agro é responsável, inovador e sustentável. Um exemplo para o mundo e orgulho de toda uma nação', finaliza Julio.

O Prêmio
Criado em 2003, o prêmio Visão Agro Brasil anualmente homenageia unidades produtoras de bioenergia e empresas fornecedoras de produtos para o setor do agronegócio, e tornou-se um dos mais importantes no Brasil. A escolha das empresas vencedoras é feita por meio de pesquisa e votação de dois grupos de jurados: um técnico e um popular.

Autoridades e especialistas do setor agronegócio integram o júri técnico, que apresenta a lista das empresas melhor ranqueadas. Numa segunda etapa - novidade neste ano -, os votos do júri popular foram captados por meio de questionário publicado no site do prêmio, com mais 6 mil votos válidos.

'As empresas melhor ranqueadas na indicação do júri técnico foram selecionadas e colocadas como alternativas de votação no questionário publicado no site do Prêmio Visão. Os internautas puderam acessar e votar nos melhores. Dessa forma, os mais votados foram considerados vencedores no critério voto popular', explica Alexandre Ramos (Mahal), diretor executivo da Visão Agro.

A cerimônia de premiação em Ribeirão Preto reuniu cerca de 300 pessoas e mais de 30 grupos apoiadores. Além das premiadas - como Smar, Sicoob, Coopercana, Fundição Moreno, KPMG, SAP, Siemens, Raízen, entre outras - personalidades de órgãos de representatividade do setor estiveram presentes. Entre eles, Ceise BR, Afocapi, Alcopar, Coplacana, Datagro, Esalq-USP, Faesp e Senar.