Unimed em Ação é um boletim criado para divulgar atividades da Unimed Nordeste Paulista e de suas Singulares.
É um canal de comunicação voltado a diretores, cooperados e colaboradores.

Cooperativa participa de ações contra proliferação do mosquito transmissor de dengue, chikungunya, febre amarela e zika vírus.

O mosquito Aedes aegypti representa uma grande ameaça à saúde pública, especialmente nesta época do ano, em que há grande volume de chuvas. É hora de intensificar campanhas para mobilizar a população e reforçar o combate ao transmissor de dengue, chikungunya, febre amarela e zika vírus.

Em sintonia com a comunidade, a Unimed Alta Mogiana participou de um grande mutirão contra o Aedes aegypti. As atividades, realizadas em parceria com a prefeitura municipal de Orlândia, reuniram cerca de 80 voluntários, que percorreram a cidade para eliminar criadouros do mosquito.

As ações foram desenvolvidas em três finais de semana, em fevereiro. Morlan, Grupo Intelli, Sicoob Coocrelivre, Bluetrade XP Investimentos e Cooperlol - Cooperativa de Trabalho dos Recicladores de Orlândia também integraram o mutirão.

A 17ª edição do evento contou com a participação de cerca de mil pessoas, durante cinco dias de intensa programação.

A Unimed Araraquara realizou, de 15 a 19 de fevereiro, a 17ª edição do Verão Univida, no Parque Infantil. O evento, desenvolvido pelo Centro Unimed de Qualidade de Vida, recebeu apoio da prefeitura municipal e promoção da TV Cultura Paulista e das rádios Cultura e Morada.

Cerca de mil pessoas prestigiaram o Verão Univida 2020 e participaram de aulas gratuitas de tai chi chuan, ioga, fitmix, hit style, fit dance, zumba, alongamento e ginástica. As ações foram coordenadas pelos educadores físicos Andreia e Leonardo, do Univida.

O Verão Univida vai ao encontro da proposta da Unimed de valorizar a prevenção de doenças e a promoção da qualidade de vida, a partir da mudança de hábitos e da prática de exercícios físicos regulares.

A Cooperativa sorteou brindes, prestou serviços de aferição de pressão e colocou o SOS Unimed como suporte às pessoas que estiveram presentes ao evento.

A edição 2020 do Verão Univida contou também com as parcerias das empresas Drogaven, Recreação Tio&Tio e Suco Prat’s, das academias Habitus, Health Club e Smart Fit e dos profissionais Carol Soares, Cleyton e Henrique Sanioto.

Mudança foi definida em Assembleia Geral Ordinária, realizada em fevereiro.

Médicos cooperados da Unimed Franca definiram a composição da diretoria que estará à frente da Singular, nos próximos quatro anos.

A decisão foi tomada em 20 de fevereiro, em Assembleia Geral Ordinária. Os membros da nova diretoria são:

Dr. Daniel Martiniano Haber – diretor-presidente;
Dr. Ricardo de Oliveira Bessa – diretor-superintendente;
Dr. Marco Aurélio Dainezi - diretor financeiro;
Dr. Lúcio Cossi Filho - diretor de mercado;
Dr. Paulo Sérgio Faleiros - diretor hospitalar.

Desejamos sucesso a todos nesta trajetória, que certamente será repleta de trabalho e desafios.

Legenda da foto: Da esquerda para a direita, os membros da nova diretoria da Unimed Franca: Dr. Paulo Sérgio Faleiros, Dr. Marco Aurélio Dainezi, Dr. Daniel Martiniano Haber, Dr. Lúcio Cossi Filho e Dr. Ricardo de Oliveira Bessa

A iniciativa do Hospital Unimed Ribeirão Preto contribui para o processo de restabelecimento da saúde do paciente, fortalecendo as relações humanas.

O Hospital Unimed Ribeirão Preto implantou a primeira UTI “Portas Abertas” da cidade, na qual o paciente internado conta com a presença de familiares a qualquer hora do dia e da noite, contribuindo diretamente para o processo de recuperação, bem como para a tranquilidade da família, que se sente mais segura e integrada ao participar do tratamento.

Com uma das mais modernas e completas estruturas hospitalares do Brasil, o Hospital Unimed Ribeirão Preto se destaca também por oferecer um novo conceito em hotelaria hospitalar de alta complexidade, que proporciona aos clientes os mais modernos e avançados recursos tecnológicos para diversas áreas. Projetada para privilegiar a iluminação natural, a UTI da unidade permite que o paciente tenha a noção de dia e de noite, aumentando significativamente seu bem-estar.

Coordenador médico da UTI do Hospital Unimed Ribeirão Preto, Dr. Gil Cezar Alkmin Teixeira, destaca que a presença de familiares em tempo integral em uma UTI é uma quebra de paradigmas. “As unidades de terapia intensiva de todo o mundo estão com o olhar atento ao acolhimento, para amenizar o momento de aflição dos pacientes. Estudos comprovam que a presença do familiar na UTI colabora para a diminuição significativa dos casos de delirium”, pontua Dr. Gil Teixeira.

A UTI Portas Abertas com acompanhante 24 horas é resultado do empenho e da dedicação da equipe multiprofissional da UTI/UTCA. A partir do momento em que foi vislumbrada a possibilidade de “abrir as portas” da unidade, foram feitas pesquisas com médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem, parentes e pacientes - que evidenciaram significativos benefícios, como a diminuição da ansiedade de pacientes e a maior satisfação dos familiares.

A interação quase que permanente das equipes assistenciais com os parentes possibilita a melhor compreensão da história do paciente, bem como um atendimento ainda mais individualizado, suavizando o impacto da internação e possibilitando que equipes e familiares estejam juntos no processo de recuperação.

“Acompanhar o paciente durante a internação contribui para que os familiares se preparem para os cuidados necessários após a alta, bem como permite que eles participem de cuidados, diminuindo a sensação de isolamento”, afirma Dr. Pedro Schwartzmann, coordenador da Unidade de Tratamento Cardiológico Avançado (UTCA) do Hospital Unimed Ribeirão.

HOSPITAL HUMANIZADO
A humanização das relações é uma das premissas seguidas pelas equipes do Hospital Unimed Ribeirão Preto. Assim, nasceu o Humaniza HURP, um movimento voluntário de colaboradores de diversas áreas da unidade, que objetiva o aprimoramento do acolhimento e o relacionamento com pacientes, oferecendo um cuidado diferenciado e mais humano, além do já oferecido no cuidado médico-paciente. Iniciativas que parecem singelas, mas que ajudam a suavizar os anseios e as aflições, fortalecendo o vínculo com pacientes, familiares e equipes.

Com um amplo calendário de iniciativas, o Humaniza HURP procura disseminar o respeito e a valorização humana, com ações como o “Dia do Desejo”, que atende pedidos especiais dos pacientes; “Gotinhas de Amor”, com mensagens escritas para tornar mais agradável a experiência do paciente durante seu processo de internação; e as “Datas Comemorativas”, que ajudam o paciente a continuar se sentindo conectado com sua vida cotidiana.

“Com o auxílio da tecnologia e do conhecimento de nossos profissionais, vamos conduzir o Hospital Unimed Ribeirão Preto para um ambiente seguro, humanizado, que integra o paciente e seus familiares ao tratamento. Passaremos do ‘fazer pelo paciente’, para ‘fazer com o paciente’, com contribuições e participação ativa ao tratamento”, revela o novo superintendente do Hospital Unimed Ribeirão Preto, Elpídio Mieldazis.

Materiais irão contribuir para atendimento da população e de funcionários da instituição.

A Unimed São Carlos doou à Santa Casa de Misericórdia do município materiais de copa, que irão contribuir para o atendimento aos clientes da instituição, das redes pública e particular. Os utensílios também representam uma melhoria para funcionários, prestadores e corpo clínico.

Foram doados três carrinhos de refeição em inox, dois balcões pista (bufê) e um balcão térmico. De acordo com a gerente de operações da Santa Casa, Mariana Pelegrinotti Danella, o hospital tem dificuldades para investir em serviços de apoio, copa e higiene. Portanto, doações como essa representam uma grande ajuda.

“Estávamos apenas com um carrinho de refeições, o que trazia sobrecarga de trabalho. Com a doação, será facilitada a entrega e distribuição da alimentação. Já em nosso refeitório, o balcão permitirá servir com mais qualidade nossos funcionários, prestadores e corpo clínico, com grande melhoria na área da cozinha”, comenta a gerente.

O vice-presidente da Unimed São Carlos, Dr. Ivan Linjardi, ressalta que a Cooperativa está sempre em busca de contribuir com instituições, principalmente no ramo da saúde. “Temos um compromisso social com entidades de São Carlos e toda região e ficamos bastante satisfeitos em cumpri-lo. É uma forma de ajudar instituições que desempenham um papel relevante à população”, afirma o médico.